Skip to main content
Monthly Archives

juli 2026

Vi er med i «Dare to care» – en europeisk kampanje for omsorgsarbeid

By Aktuelt

Omsorg er noe vi alle vil trenge – på et eller annet tidspunkt i livet.

Derfor deltar Stiftelsen Diakonova Haraldsplass i den europeiske kampanjen «Dare to care», i regi av Eurodiaconia.

– Omsorgsarbeid er grunnleggende for samfunnet – men blir ofte undervurdert, sier Astrid Aarhus Byrknes, forstanderinne/samfunns- og myndighetskontakt

 

Løfter frem en viktig samfunnsoppgave

Formålet med kampanjen er å synliggjøre betydningen av omsorgsarbeid – og bidra til at det verdsettes høyere i samfunnet.

– Under pandemien ble omsorgsarbeidere hyllet, men krisen avdekket samtidig store strukturelle utfordringer i sektoren, sier Byrknes.

Omsorgssektoren står i dag overfor flere utfordringer: mangel på arbeidskraft, høyt arbeidspress og økende behov i årene som kommer. Samtidig er dette arbeid som er helt avgjørende – både for enkeltmennesker og for samfunnet som helhet.

– Vi trenger flere i omsorgsyrker – og vi må ta bedre vare på dem som allerede står i dem, sier Byrknes.

Astrid Aarhus Byrknes

Vår hverdag – og vår betydning

Det handler om mennesker – både de som mottar omsorg og de som gir den.
Og det handler om arbeid som er meningsfylt, krevende og viktig.

Som kampanjen understreker:

Alle vil på et tidspunkt i livet enten trenge omsorg eller gi omsorg.

Sammen kan vi bidra til å synliggjøre hvorfor omsorgsarbeid betyr så mye – for den enkelte og for samfunnet.

Eurodiaconia, som er det ledende nettverket for diakonalt arbeid i Europa, og består av medlemmer fra 61 nasjonale og regionale organisasjoner.

Natalie Randall, Lily Olsen og Colin Anderson er tre av ungdommene som har sommerjobb på Siljuslåtten sykehjem.

Sommerjobb med mening for unge på Siljuslåtten

By Aktuelt

 Å få sin første sommerjobb er ikke alltid enkelt. På Siljuslåtten sykehjem får 11 ungdommer på 16 og 17 år verdifull arbeidserfaring – og samtidig et nært møte med en sektor som kommer til å trenge mange nye medarbeidere i årene som kommer.

En sommerjobb som betyr noe

På Siljuslåtten sykehjem starter arbeidsdagen klokken åtte. For mange ungdommer er det tidlig, særlig i sommerferien. Men for ungdommene som denne sommeren jobber på sykehjemmet, er dagene fylt med oppgaver som betyr noe for andre.

De hjelper til med frokost og lunsj, rydder etter måltider, bidrar under aktiviteter, går turer med beboere og er til stede i hverdagen på avdelingene. Oppgavene er praktiske, men de handler også om noe større: å skape trygghet, fellesskap og gode øyeblikk for mennesker som bor på sykehjemmet.

Ordningen ble prøvd ut i fjor. Erfaringene var så gode at Siljuslåtten viderefører satsingen også denne sommeren.

– Vi ser at ungdommene gjør en svært god jobb. Samtidig får de erfaring fra arbeidslivet og et realistisk innblikk i hva arbeid i eldreomsorgen handler om. Derfor ønsket vi å videreføre ordningen også i år, sier institusjonssjef Marion Ytre-Arne Kvamme.

Colin Anderson liker å jobbe med mennesker.

Vanskelig å få den første jobben

For mange ungdommer kan det være krevende å få sin første betalte jobb. 17 år gamle Colin søkte flere sommerjobber, men fikk nei alle andre steder.

På Siljuslåtten fikk han muligheten.

– Jeg ble tipset av læreren min på videregående. Det virket interessant å jobbe med mennesker, og det er en verdibasert jobb. Jeg har egentlig lyst til å bli politi, men det å jobbe med mennesker er en veldig fin erfaring, sier Colin Anderson (17).

Han forteller at han var litt nervøs før han begynte, men at det ble bedre etter hvert.

– Etter en uke går det bare bedre. Vi snakker mye sammen og støtter hverandre, sier han.

Og selv om vennene kanskje ikke står like tidlig opp i sommerferien, synes han det går greit å begynne klokken åtte.

– Mobilen bruker jeg ikke i det hele tatt mens jeg jobber. Den ligger i garderoben, men kan brukes i pausene, sier han.

Lily Olsen satser på å bli tilkallingsvikar når hun fyller 18 år.

Får se hva helsearbeid faktisk handler om

For Lily Olsen (17) er Siljuslåtten allerede et kjent sted. Hun har hatt praksis her tidligere gjennom helsefagarbeiderlinjen på videregående, og hun jobbet også her i fjor sommer.

Nå opplever hun at sommerjobben gir henne et enda bedre innblikk i yrket.

– Jeg lærer mye av å jobbe her. Jeg får tette relasjoner, og jeg får gjort mye av det som de andre ansatte ikke alltid har tid til, sier Lily.

Hun liker særlig at hun kan bidra til små, men viktige gleder i hverdagen.

– Det jeg liker best, er å bidra til hverdagsglede hos dem som bor her. Å gjøre ting sammen med dem. Man merker at de blir glade av det, sier hun.

Lily fyller snart 18 år, og har fått tilbud om å bli tilkallingsvikar. Hun ser for seg en framtid i helsevesenet.

– Her handler det om å gi glede. Det gir meg glede tilbake, sier hun.

 

Møter mennesker – ikke bare oppgaver

Natalie Randall (17) jobbet også på Siljuslåtten i fjor. Hun hadde i tillegg praksis på sykehjem da hun gikk på ungdomsskolen, og husker godt hvordan det føltes å bli satt pris på av de eldre.

Denne sommeren jobber hun på demensavdeling. Det gir arbeidet en ekstra personlig betydning.

– Oldemoren min har Alzheimer selv. Jeg prøver å behandle alle slik jeg ville behandlet min egen oldemor, sier Natalie.

Hun liker å snakke med beboerne, og forteller at de har mye spennende å dele.

– De har mye å fortelle. Jeg vet ikke om jeg kan tro på alt, men det er veldig kjekt å snakke med dem. Jeg liker også å gå turer sammen med dem, sier hun.

Natalie vet ikke helt hva slags yrke hun skal satse på, men mener erfaringen fra Siljuslåtten uansett er nyttig.

– Å jobbe med mennesker og ha omsorg for andre er viktig i mange jobber. Det er nyttig uansett hva man skal gjøre senere, sier hun.

Hun trekker også fram det gode arbeidsmiljøet på sykehjemmet.

– Miljøet er veldig bra. Alle er veldig greie og åpne. Det er mennesker med ulike kulturer og bakgrunner, sier hun.

Institusjonssjef Marion Ytre-Arne Kvamme.