Aktuelt

Med tildelt driftstilskudd fra høsten 2023 skal Fagskolen Diakonova bidra til å møte behov for høyere kompetanse innen helse og omsorg.

Fagskolen Diakonova har nylig blitt tildelt driftstilskudd som tilsvarer 55 studieplasser for sitt første studietilbud Aktiv omsorg for eldre. Fagskolen søkte om midlene fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) og ble tildelt studieplasser til sine studiesteder i Vestland og Oslo.

Fagskolen Diakonova, studiested Bergen vil ligge samlokalisert i et unikt konsept på Haraldsplass som vil bestå av fagskole, høgskole og sykehus.

Midlene skal gi et stort løft til kvalifisering og utvikling av kompetanse som gjør studenter i stand til å arbeide i en helsetjeneste i stadig utvikling og endring.

Studiet har opptak gjennom Samordna Opptak Samordna Opptak. Søknadsfrist er 15. april.  

Tett samarbeid med arbeidslivet

Dagens helsesektor stiller omfattende krav til samarbeid på tvers av yrkesroller og tjenestenivå. Samarbeidet med helsetjenestene om utdanning og kompetansebygging er viktig for fagskolen.

Studentene ved Fagskolen Diakonova skal kunne benytte unike muligheter for samarbeid på tvers av utdanning og helse- og omsorgstjenester. Utdanningene kan dele på fagkompetanse, praksisfelt og tilgang på veiledning ved forskjellige helse- og omsorgsvirksomheter i både Oslo og Vestland.

Skapt for framtiden 

En aldrende befolkning gjør at kompetansebehovene innenfor helse og omsorg kommer til å vokse framover. Videreutdanning for fagarbeidere innen helsesektoren vil bidra til å løse situasjonen for arbeidsgivere i helsevesenet.

– Ifølge Helsepersonellkommisjonens vurdering av behovene for personell og kompetanse i helsesektoren, er måten Fagskolen Diakonova skal utdanne studenter på skapt for framtiden, sier Ulvedalen.  Kommisjonen peker på bl.a. utdanning og kompetanseutvikling som nøkler for å møte utfordringene til arbeidsmarkedet.

Studiet er bygd opp med 4 emner à 15 studiepoeng og studentene har 2 fellesemner i det første året. I det andre året velger studentene mellom to studieretninger; Aktiv omsorg for eldre personer med helseutfordringer eller Aktiv omsorg for personer med demens.

Rekruttering til helsesektoren 

Studietilbudet ved Fagskolen Diakonova er skreddersydd til arbeidsmarkedets behov og tilrettelagt slik at man kan kombinere utdanningen med jobb.

Fagskolen rekrutterer studenter nå. Ulvedalen oppfordrer arbeidsgivere og potensielle studenter til å ta kontakt for nærmere informasjon. Hun understreker at studenter som har fullført studiet Aktiv omsorg for eldre kan rekrutteres direkte ut i arbeidslivet og få utvidede ansvarsområder der de arbeider.

Om Fagskolen Diakonova:

Fagskolen Diakonova er en ideell fagskole innenfor helse og omsorg. Fagskolen har en diakonal, verdibasert, livssynsåpen og inkluderende profil. Fagskolen Diakonova eies av Stiftelsen Diakonhjemmet, Haraldsplass diakonale stiftelse, Stiftelsen Diakonova og Ferd AS.

Fagskolen Diakonova er akkreditert av NOKUT, Nasjonalt organ for kvalitet i utdanningen, som akkrediterer all norsk høyere utdanning.

En fagskoleutdanning bygger på videregående opplæring eller tilsvarende realkompetanse, og er et fullverdig alternativ til høyskole- og universitetsutdanning. På en fagskole arbeider man praktisk med faget. Utdanningene er organisert så man kan kombinere arbeid og studier.

Haraldsplass Diakonale Stiftelse og Stiftelsen Diakonova vil styrke sin
rolle som tydelig aktør av diakonale tjenester på samfunnsrelevante
områder. Stiftelsene ønsker en sammenslåing for å nå dette målet.

De to diakonale stiftelsene, som er lokalisert i Bergen og Oslo, er blitt enige om å slå seg sammen for
å styrke de tjenestene som stiftelsene har levert hver for seg. Begge stiftelsene er formålsdrevet,
med mål om å drive diakoni på samfunnsrelevante områder.
Stiftelsene Diakonova og Haraldsplass ser det som viktig at det er sterke, fremtidsrettede og
bærekraftige diakonale institusjoner i Norge. De verdier og det grunnlag disse institusjonene bygger
på, skal også i fremtiden være med å prege samfunn, helse, omsorg og høyere utdanning. Stiftelsene
har sammenfallende og nærmest likelydende formål. En sammenslåing forutsetter godkjenning av
Stiftelsestilsynet.
-Vi går nå inn i en spennende prosess med mål om å utvikle våre tjenester og synligjøre vår rolle som
ideell samfunnsaktør, sier Jørn Henning Theis – adm.dir. i Haraldsplass Diakonale Stiftelse.
Begge stiftelsene ser behov for en restrukturering innenfor diakonal og ideell sektor, og vil gjennom
sammenslåingen være en sterk og profesjonell samfunnsaktør som gir tilbud med høy kvalitet og
kompetanse.
-Denne sammenslåingen vil bli viktig for hele den ideelle sektoren. Begge stiftelsene og brukere av
våre tjenester vil få nytte av at disse to stiftelsene nå finner sammen, sier Johnny Thorsen, adm.dir. i
Stiftelsen Diakonova.
Haraldsplass Diakonale Stiftelse og Stiftelsen Diakonova er begge medeiere i VID vitenskapelige
høgskole og Fagskolen Diakonova.
Stiftelsen Diakonova er også medeier av Lovisenberg Diakonale Sykehus, eier Grefsenhjemmet
sykehjem og arbeider for å utvikle diakonal utdanning og praksis.
Haraldsplass Diakonale Stiftelse er en privat, ideell stiftelse som driver somatisk og psykiatrisk
sykehus og to sykehjem i Bergen, barnevern i Vestland og Agder, samtalesenter og gjestehus.
Stiftelsen sin visjon er “kompetanse med hjertevarme”.
Den sammenslåtte stiftelsen vil ha sitt hovedkontor i Bergen.

Det er ikke hver dag at Statsforvalteren i Vestland besøker Haraldsplass. I dag hadde vi den store glede å ta imot Liv Signe Navarsete sammen med ass.fylkeslege Jana Hoff-Middelfart.

Statsforvalter Liv Signe Navarsete møtte konsernledergruppen med adm.dir. Jørn-Henning Theis i spissen da hun ankom Søsterhjemmet i dag.

Det er Navarsete sitt første besøk til Haraldsplass, og hun gav uttrykk for at dette var både verdifullt og lærerikt.

Statsforvaltereembetet ivaretar tilsyn og kontroll på vegne av staten ved regjeringen.

Liv Signe Navarsete fikk orientering om de ulike virksomhetene, og omvisning i Haraldsplass Helsecampus.

Statsforvalteren gav uttrykk for at hun var imponert over mangfoldet i Haraldsplass Diakonale Stiftelse, og at dette besøket var interessant og lærerikt for henne som ny Statsforvalter.

Haraldsplass Diakonale Stiftelse tok i dag mot partileder i Fremskrittspartiet og stortingsrepresentant Sylvi Listhaug. Listhaug er på besøk i Bergen denne mandagen og skal besøke en rekke med bedrifter og organisasjoner. Med i følge var også stortingsrepresentant Silje Hjemdal og gruppeleder for FRP i Bergen bystyre, Marte Monstad.

Daniel Hâgglund er lokallagsleder i Bergen Frp og ordfører kandidat ved høstens kommunevalg var også med i delegasjonen, det samme var Listhaug sin politiske rådgiver og pressesjef Kai-Morten Terning. De satte pris på å bli kjent med Stiftelsen.

Delegasjonen ble ønsket velkommen av adm.dir. i Haraldsplass Diakonale Stiftelse, Jørn-Henning Theis.

-Det er alltid kjekt å ønske sentrale og lokale politikere til Haraldsplass og hit til Søsterhjemmet. Dere er viktige for oss, og jeg håper dere gjennom orientering og omvisning blir enda bedre kjent med oss og den samfunnsaktøren vi er, sa Jørn-Henning Theis til politikerne.

Haraldsplass Diakonale Stiftelse var også godt representert under besøket. Foruten Jørn-Henning Theis, så møtte Sylvi Listhaug forstanderinne Rollaug Waaler, og fra Haraldsplass Diakonale Sykehus deltok Kjerstin Fyllingen, adm.dir. og Rebekka Ljosland. Instituttleder ved VID vitenskapelige høgskole, Anita Lyssand, direktør for finans, strategi og bærekraft i Stiftelsen, Vigdis Anita Gåskjenn og Idar Krumsvik som er direktør for Haraldsplass Serio Ung var også til stede.  Samfunns- og myndighetskontakt Astrid Aarhus Byrknes var tilrettelegger for besøket.

Jørn-Henning Theis orienterte om Stiftelsen og den virksomheter, og Idar Krumsvik fortalte om Haraldsplass Serio Ung og hvordan vi driver det kunnskapsbaserte barnevernet.

Etter orienteringene var det dialog og spørsmål før vi tok med delegasjonen på en rask omvisning i Senter for Simulering og Ferdighetstrening som VID og sykehuset har en felles satsing på. En rask tur i korridorene på sykehuset ble det også anledning til.

Vi takker for besøket, for interessen for ideell sektor, og ønsker de alle sammen velkommen tilbake til Haraldsplass!

NYTT KJØREMØNSTER FRA 2.FEBRUAR 2023 kl. 13

Bybanen linje 2 er i full drift, og da blir det endring i tilkomst til og fra
Haraldsplass. Den midlertidige inn og ut kjøring til Årstadveien stenges for
trafikk fra 2.februar, og inn og utkjøring til Haraldsplass vil da være fra
rundkjøringen v/ Ulriksdal Helsepark.

Fredag 13.janaur var vi så heldige å få storfint besøk fra Bergen kommune.

Den nyvalgte ordføreren Linn Kristin Langley Engø og ny byråd for sosiale tjenester og barnevern Line Jacobsen møtte representanter fra Stiftelsen og Haraldsplass Serio Ung AS.

Ordfører og byråd hadde også med seg sine politiske rådgivere, Ida Asplund og Ole Jacob Broch. I tillegg fikk vi stifte bekjentskap med Silje Myklebust som er rådgiver i byrådsavdelingen for sosiale tjenester og barnevern og som arbeider spesifikt med den kommunale barnevernstjenesten.

Det er alltid hyggelig å ta imot våre myndigheter og samarbeidspartnere enten de er lokale eller mer sentrale.

Når både ordfører og byråd tar seg tid til å besøke oss, så gir det anerkjennelse og uttrykker vilje til samarbeid og samhandling.

Det var Haraldsplass Diakonale Stiftelse som tok initiativ til dette besøket som omfattet både møte med god orientering og dialog, men også en omvisning i Haraldsplass Helsecampus. Selve møtet ble holdt på Søsterhjemmet som så alltid utgjør en fin ramme rundt ulike besøk som vi har.

Ordføreren og byråd fikk møte adm.dir. Jørn-Henning Theis, Vigdis Anita Gåskjenn og Astrid Aarhus Byrknes fra Stiftelsen.

Fra den nye virksomheten innenfor barnevern, Haraldsplass Serio Ung, fikk ordfører og byråd bli kjent med Idar Krumsvik som ny direktør i Haraldsplass Serio Ung, og Arvid Møll som er ny regionleder i Haraldsplass Serio Ung.

Haraldsplass Diakonale Stiftelse er formålsdrevet, og alt arbeid i Stiftelsen og virksomhetene for øvrig er basert på et kristent verdigrunnlag.

Gjennom orienteringen om Stiftelsen fikk Bergenspolitikerne et innblikk i historien og tradisjonene på Haraldsplass, samt et blikk utøver og fremover.

Hvordan styrker vi oss i fremtiden? Hvordan kan vi som Stiftelse bidra som en relevant samfunnsaktør og hjelpe våre medmennesker som trenger oss?

Haraldsplass Serio Ung ble presentert av Idar Krumsvik og Arvid Møll.

Virksomheten er opptatt av det kunnskapsbaserte barnevern.

Det ble en fin samtale om viktigheten av forebygging i hele oppvekstområdet. Vi må ha fokus på å hjelpe barna der de er.

-Det er uhyre viktig for oss å være klare på hvordan vi skal hjelpe. Alle barn og unge er forskjellige, og hjelpen må gjenspeile dette, sa Idar Krumsvik når han orienterte om hvordan Haraldsplass Serio Ung arbeider.

Jørn-Henning Theis som er adm.dir. i Stiftelsen pekte på viktigheten av å samhandle godt mellom Bergen kommune og Haraldsplass Serio Ung.

-Vi ønsker samhandling med kommune, vi ønsker å bidra og deler gjerne vår kompetanse innenfor barnevern raust, sier Jørn-Henning Theis til et oppfølgingsspørsmål fra ordføreren.

Ordfører og byråd for sosiale tjenester og barnevern satte pris på å bli invitert. De gav uttrykk for at besøket var nyttig og de hadde fått bedre innsikt i helheten i det Haraldsplass Diakonale Stiftelse driver med.

-Ideelle organisasjoner som Haraldsplass Diakonale Stiftelse er viktige i byen vår, og vi ønsker en god miks mellom ideelle og offentlige tjenester, sier Linn Kristin Langley Engø i samtalen. Hun og legger også til at det var både spennende og lærerikt å møte Stiftelsen og Haraldsplass Serio Ung.

Byråd for sosiale tjenester og barnevern, Line Jacobsen er enig med ordføreren og legger til:

-Vi må legge vekt på kvalitet og kompetanse i de tjenestene som kommunen har ute på anbud. Kvalitet er viktig og avgjørende, sa Line Jacobsen.

Besøket ble avsluttet med en omvisning i de nye arealene i Haraldsplass Helsecampus, og det var enighet om at vi må fortsette dialogen og samarbeidet.

Haraldsplass Diakonale Stiftelse søker etter deg som er analytisk med sans for kritisk tenkning og med sterk etisk retningssans. Du må være opptatt av og interessert i å bygge systemer som underbygger de målene og kravene virksomheten(e) har, og du må kunne veilede dine kollegaer i bruk av kvalitetssystem og dokumentering. Stillingen inngår i dag i avdeling for finans, strategi og virksomhetsstyring, en ny avdeling som i tråd med nylig vedtatt strategi har et særlig fokus på økonomi og utviklingskapasitet gjennom kvalitet, god styring og forvaltning.  

Stiftelsen er i stor endring, og du vil ha mange sterke fagfolk som kollegaer som sammen, og hver for seg, yter rådgiving og støtte til Stiftelsen og flere av virksomhetene i Haraldsplass-familien. Du vil være sentral i å videreutvikle strukturer slik at Stiftelseskonsernet etterlever og effektivt kan rapportere på både finansielle og ikke-finansielle krav innen kvalitet, ESG og ulike sertifiseringer.

Som ansatt hos oss er du opptatt av å dele kunnskap og har et ønske om å bidra til utvikling og profesjonalisering. Du motiveres av Stiftelsens motto «Kompetanse med hjertevarme» og er lojal til Stiftelsens formål. Personlig interesse og egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Stillingen vil rapportere til Direktør for finans, strategi og bærekraft, men det kan på noe sikt bli endringer i organisasjonen.

Stiftelsens medarbeidere skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV til å søke våre stillinger.

Bransjestandard for ideell velferd ble vedtatt av bransjestyret for Virke ideell og frivillighet i oktober 2022. Haraldplass Diakonale Stiftelse ved Hovestyret tilsluttet seg bransjestandarden 19.12.2022.

Bransjestandarden gjelder for alle Virkes medlemmer som selv ønsker å slutte seg til den. Bransjestandarden gjelder her for virksomheter som yter velferdstjenester. For Haraldsplass Diakonale Stiftelse så er dette tjenester innenfor helse- og omsorg, samt utdanning. Standarden skal bidra til:

• Økt tillit til ideelle organisasjoner
• Åpenhet og etterrettelighet på økonomiske disposisjoner
• Felles standard for god arbeidsgiverpolitikk i ideell sektor

Haraldsplass Diakonale Stiftelse ser på denne standarden som et viktig redskap for ideell vekst og utvikling.

Kjære venner av Haraldsplass Diakonale Stiftelse. 

Vi legger en hektisk, og fra et perspektiv, veldig spennende høst bak oss. Fra andre perspektiv ser det hel annerledes ut: Det er krig i Europa, mange flere enn før sliter med å betale regninger, og selv uten de alle største nedstengningene pga pandemi, er det mange ting som kan gjøre oss urolige.

Ennå er det etterdønninger av covid pandemien, og det er en travel tid i våre virksomheter der sykdom rammer både pasienter/brukere og personalet. 

Samtidig så skjer det mye i Haraldsplass Diakonale Stiftelse for tiden, men alt skjer med et fokus på det viktige samfunnsoppdraget vi har, og vår rolle som samfunnsaktør. 

Vi er i alle virksomhetene og Stiftelsen veldig opptatt av å se fremover og utvikle oss. Denne høsten har vi arbeidet mye med en ny strategiplan for Stiftelsen som ble vedtatt av hovedstyret 19. desember. Her det særlig fem områder som vi skal jobbe frem mot 2027: 

• Diakonal verdibærer og synlig samfunnsaktør​  
• Engasjement for bærekraft i et bredt perspektiv ​  
• Samarbeid internt og eksternt for å oppnå vekst og utvikling​  
• Være en attraktiv, utviklingsorientert arbeidsgiver​  

• Styrke økonomi og utviklingskapasitet gjennom kvalitet, styring og god eiendomsforvaltning. 

I tillegg har vi brukt mye tid på et organisasjonsprosjekt, der to organisasjoner innenfor barnevern skal bli til et nytt selskap. Haraldsplass Barnevern og Haraldsplass Serio AS slås sammen fra 1.januar 2023. Ny direktør for selskapet er ansatt og har startet arbeidet, og vi ser fram til en organisasjon som setter fag, kompetanse, kvalitet og bærekraft på dagsorden. Det nye selskapet får navnet Haraldsplass Serio Ung As, og det skal virkelig bli spennende å følge organisasjonen videre. 

I alle våre virksomheter arbeides det godt. Det er som sagt krevende med stor innstrøm på sykehuset, generelt mange sykemeldte,- men det gjøres en utrolig stor innsats fra alle våre ansatte. Vi er stolte og glade over at så mange engasjerer seg og arbeider for at alle våre pasienter, beboere, og brukere skal oppleve at det gis gode tjenester.  Vårt motto i ny strategiperiode er det samme: «Kompetanse med hjertevarme». 

Det går mot jul, og vi skal snart feire denne vakre høytiden. Denne julen har dog et bakteppe med krig i Europa, og demokratiet flere steder i verden er satt på en hard prøve. Mange lider og har mistet alt de eier, millioner av mennesker er på flukt, og mange av disse har kommet til oss, til trygge Norge. Og her hjemme er det høye strømpriser, matvarer som stiger, og renten blir satt opp. Hele bildet er for mange svært krevende. 

Likevel skal vi feire jul, og minnes barnet i krybben,- der det hele bare handler om håp, også i det som kan virke håpløst. Gud ble menneske, og ønsker å vise omsorg for alle mennesker. 

 Fra Haraldsplass Diakonale Stiftelse  vil vi takke våre virksomheter, ledere, ansatte, samarbeidspartnere og venner, en gledelig jul, og alt godt for det nye året som ligger foran 2023. 

 Jørn-Henning Theis 

Administrerende direktør.